a) İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

b) Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,

c) Yöneticilik formasyonunun gelişmesini sağlayıcı faaliyetler yürütmek,

d)Yöneticilerin atama, yer değiştirme iş ve işlemlerini yapmak,

e) Kanunlar ve Yönetmelikler doğrultusunda Milli Eğitim Müdürünün vereceği diğer iş ve   işlemleri yerine getirmek.